Un risque deux fois plus élevé chez les 18-24 ans: les jeunes paraissent plus « surexposés » aux discriminations à l’emploi qu’il y a dix ans

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À travers une étude menée avec l’OIT, la Défenseure des droits alerte sur les discriminations à l’emploi qui touchent davantage les jeunes en raison de leur âge ou de leur origine.

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