Un rapport préconise de renforcer les liens entre entreprises et clubs sportifs pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes ...Aller à la sourcemissions-locales-95.fr est une plateforme numérique qui compile des informations…
![Lire la suite à propos de l’article (Maisons-Alfort): Feu d’Artifice « On s’aime » 14 juillet 2019 Maisons-Alfort [Part 1]](https://www.missions-locales-95.fr/wp-content/uploads/2025/12/Maisons-Alfort-Feu-dArtifice-On-saime-14-juillet-2019-Maisons-Alfort-Part-1024x576-1.jpg)
Retrouvez ce long-métrage sur «Maisons-Alfort» en streaming sur youtube. Romain C. se penche sur la question de « Maisons-Alfort ». Retrouvez cette vidéo mise en ligne par Romain C. sur Youtube. focalisé…
[Le Maine Libre] Le Contrat d’engagement jeune (CEJ) offre aux 16-25 ans un accompagnement personnalisé afin qu’ils trouvent leur voie professionnelle. À la Mission locale Sarthe et Loir, plus de…
Dans leur recherche d’emploi comme dans leur carrière, les jeunes âgés de 18 à 24 ans ont deux fois plus de risque d’être discriminés que les 45-54 ans, selon une…
Mettre en place plus de « passerelles directes » entre les entreprises et les clubs ou éducateurs sportifs ? C’est ce que préconise le rapport d’une commission interministérielle.Aller à la sourcemissions-locales-95.fr est une plateforme…
À travers une étude menée avec l'OIT, la Défenseure des droits alerte sur les discriminations à l'emploi qui touchent davantage les jeunes en raison de leur âge ou de leur…
Regardez dès maintenant ce film sur «créteil» en streaming sur youtube. ZEturf – Paris Hippiques vous emmène à la découverte de « créteil ». ZEturf – Paris Hippiques a partagé cette vidéo…
Selon une étude menée avec l’OIT, le risque de discriminations a largement augmenté chez les 18-24 ans ces dernières années. Les femmes et les personnes perçues comme noires, arabes ou…
La Défenseure des droits publie ce mercredi une vaste enquête en partenariat avec l’Observatoire international du travail (OIT) sur la question de la discrimination au travail. Il en ressort que…
"Plus de neuf personnes sur dix considèrent qu'il existe des discriminations dans l'emploi" et la jeunesse parait davantage "surexposée aux discriminations" qu'en 2016, quand elle recherche un emploi ...Aller à…